北京时间11月30日 今天，2007年国家乒乓球队教练员竞聘述职会在江苏省无锡市体育馆继续进行。按照会议议程，中国乒乓球队男女队一队主教练刘国梁和施之皓将对今年全年的工作进行述职，并由与会人员进行民主评议和信任投票。下表所列就是述职考核的具体内容：
考核内容
要求
分值
德：主要指教练员的品德、工作态度和勤奋敬业的表现。（满分为25分）
为人师表、教球育人、管理育人
7分
廉洁奉公，克己职守
5分
事业心和责任感、工作作风
7分
勤于学习和钻研本职业务知识和技术
6分
能：主要指教练员的业务知识、工作能力和技术水平。（满分为50分）
熟悉本职业务、技术的程度
10分
对乒乓球运动现状的把握和发展趋势的预判
8分
训练思路的创新性
8分
执教思路清晰，重点突出、因材施教
8分
比赛中运筹帷幄，临危不乱，排阵合理，指挥有方
9分
科学管理队伍和解决实际工作的能力
7分
绩：主要指教练员完成工作的效益和贡献。（满分为25分）
完成既定的比赛任务
15
完成队伍所需的科研工作
10
　　据了解，本次述职评议结果分为"优秀"、"良好"、"合格"、"不合格"四个等次。"优秀"分数为85分以上；"良好"分数为70-84分之间；"合格"分数为60—69分之间；"不合格"分数在59分以下。